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Projeto Aprendiz: A Finder apóia

 

 

Desde o ano 2000 a Lei de Aprendizagem (10.097) visa inserir adolescentes de 14 a 17 anos incompletos no mercado de trabalho. A Lei determina que empresas de qualquer tipo devem ter de 5 a 15% de jovens aprendizes no quadro de funcionários, exercendo funções que necessitem formação profissional. Para ser um Jovem Aprendiz, o adolescente deve estar cursando ou ter concluído o ensino fundamental e estar vinculado a alguma instituição de ensino ligada ao Projeto (Senai, Senac, Escolas Técnicas). O adolescente recebe um salário e pode ser contratado tanto pela empresa quanto pela organização ou instituição de ensino que está vinculado. É o caso da Finder na contratação do Thiago Madergam. O menor é aluno do curso Eletricista de Manutenção no Senai de Itatiba (SP) e desde 01 de Maio trabalha dentro da escola como funcionário da Finder. Esta é uma oportunidade importante para o Thiago se colocar no mercado, adquirir experiência profissional e ainda formar-se em um curso técnico.

Informações: www.conexaoaprendiz.org.br

14/05/2005


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